Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz als Operationstechnischer Assistent in Heidelberg? Hier findest du aktuelle Lehrstellen und Berufsausbildungsplätze für Operationstechnischer Assistent in Heidelberg und Umgebung.
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Heidelberg ist eine der bekanntesten Städte Deutschlands und liegt am Neckar in Baden-Württemberg. Mit rund 160.000 Einwohnern bietet die Stadt eine Mischung aus historischer Altstadt und moderner Wirtschaftsstruktur. Die Universität Heidelberg und das Universitätsklinikum prägen das Stadtbild ebenso wie Forschungsinstitute und mittelständische Betriebe. Die gute Verkehrsanbindung in die Rhein-Neckar-Region macht Heidelberg zu einem attraktiven Standort für Ausbildung und Beruf. Für die Suche nach einer Lehrstelle in Heidelberg oder um Ausbildungsplätze in Heidelberg finden zu können, sind die lokale Infrastruktur und das Bildungsangebot gleichermaßen wichtig.
Die Ausbildungslandschaft in Heidelberg ist breit gefächert. Traditionell starke Branchen sind Gesundheitswesen, Forschung und Wissenschaft, Informationstechnik, Druck- und Medientechnik sowie Bau- und Chemie-nahe Unternehmen. Auffällig ist die Präsenz großer und mittelständischer Arbeitgeber, die regelmäßig Ausbildungsplätze anbieten. Beispiele für bekannte Unternehmen und Institutionen mit Ausbildungsangeboten sind das Universitätsklinikum Heidelberg, Heidelberger Druckmaschinen (Maschinenbau und Medientechnik) und HeidelbergCement bzw. Heidelberg Materials in der Baustoffbranche.
Zusätzlich prägen zahlreiche kleine und mittlere Betriebe (KMU) die Ausbildungslandschaft - Handwerksbetriebe, IT-Dienstleister, Verlage, Apotheken und Einzelhandel bieten ebenfalls Lehrstellen. Dadurch ist die Chance groß, eine passende Lehrstelle in Heidelberg zu finden, egal ob Interesse an gewerblich-technischen, kaufmännischen oder medizinisch-pflegerischen Berufen besteht. Ausbildungsplätze in Heidelberg finden sich auch in angrenzenden Städten der Metropolregion Rhein-Neckar, sodass Pendelmöglichkeiten die Auswahl weiter vergrößern.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung variiert stark nach Branche, Tarif und Ausbildungsjahr. Typische Bandbreiten sind im kaufmännischen Bereich oft zwischen 700 und 1.000 Euro monatlich, im gewerblich-technischen Bereich zwischen 800 und 1.200 Euro, und im Gesundheits- und Pflegebereich können die Zahlen je nach Träger und Tarifvertrag ebenfalls variieren. Tarifverträge großer Arbeitgeber führen häufig zu höheren Vergütungen, während kleine Betriebe oder non-profit-Träger niedrigere Einstiegsgehälter zahlen können.
Die Lebenshaltungskosten in Heidelberg liegen über dem bundesweiten Durchschnitt, vor allem die Mieten in zentralen Lagen sind vergleichsweise hoch. Für Nachwuchskräfte und Azubis in Heidelberg sind Wohngemeinschaften eine häufige und kostensparende Lösung - Mieten für ein WG-Zimmer liegen oft im Bereich 300 bis 600 Euro, eine eigene kleine Wohnung kann 500 bis 900 Euro monatlich kosten. Insgesamt sollten monatliche Ausgaben inklusive Miete, Verpflegung, Mobilität und Freizeit realistisch mit etwa 800 bis 1.300 Euro kalkuliert werden, je nach Lebensstil. Eine genaue Budgetplanung hilft, die Ausbildungsvergütung richtig einzuschätzen und Fördermöglichkeiten wie Wohngeld, Berufsausbildungsbeihilfe oder Fahrtkostenzuschüsse zu prüfen.
Heidelberg bietet ein reiches Freizeitangebot, das auch während einer Ausbildung attraktiv bleibt. Die Altstadt mit dem Schlossruinenblick, die Alte Brücke und der Philosophenweg zählen zu den deutschlandweit bekannten Sehenswürdigkeiten und prägen das Image der Stadt. Kulturveranstaltungen wie Festivals, Theater- und Konzertangebote sowie Museen sorgen für Abwechslung außerhalb der Ausbildungszeiten.
Sportlich aktive Azubis in Heidelberg finden zahlreiche Möglichkeiten - Vereine aus Fußball, Handball, Leichtathletik, Radsport und Klettern sind gut organisiert. Der nahe Odenwald und der Neckar bieten attraktive Outdoor-Optionen für Wandern, Radfahren und Wassersport. Für Azubi in Heidelberg ergeben sich dadurch gute Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und zum Netzwerken in Sport- und Kulturgemeinschaften, was das Leben neben der Ausbildung bereichert.
Für die Suche nach einer Lehrstelle in Heidelberg sind lokale Anlaufstellen wichtig. Die Agentur für Arbeit Heidelberg unterstützt bei der Lehrstellensuche, Berufsberatung und bei Fragen zu finanziellen Hilfen während der Ausbildung. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Rhein-Neckar und die Handwerkskammer (HWK) bieten Prüfungsinformationen, Beratung zu Ausbildungsordnungen und oft auch Hinweise zu offenen Ausbildungsplätzen. IHK- und HWK-Veranstaltungen sowie regionale Job- und Ausbildungsmessen sind gute Gelegenheiten, um direkt mit Ausbildungsbetrieben in Kontakt zu treten.
Mobilität ist ein weiteres Thema: Das Verkehrsverbund-Angebot in der Rhein-Neckar-Region umfasst Monats- und Azubi-Tickets, die die tägliche Anfahrt zur Lehrstelle erleichtern können. Bei Pendelwegen in die Umgebung sind vergünstigte Angebote und Sondertickets für Auszubildende zu prüfen, da sie oft deutlich günstiger sind als Einzeltickets. Netzwerke wie lokale Azubi-Initiativen, Berufsschulen und Messeveranstaltungen bieten zusätzliche Unterstützung, um Ausbildungsplätze in Heidelberg finden und sich vor Ort zu vernetzen.
Eine Ausbildung in Heidelberg verbindet hochwertige Ausbildungsbetriebe, ein starkes Forschungs- und Gesundheitsumfeld und eine lebenswerte Stadt mit reichhaltigem Kulturangebot. Azubis in Heidelberg profitieren von einer großen Branchenvielfalt - von medizinischen Ausbildungswegen über technische Berufe bis hin zu kaufmännischen Ausbildungen. Die Nähe zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen eröffnet zusätzliche Perspektiven für Weiterbildungen und duale Karrierewege.
Ob Ziel ist, schnell einen Berufseinstieg zu schaffen oder langfristig in einer innovativen Region Fuß zu fassen - Ausbildungsplätze in Heidelberg bieten gute Voraussetzungen. Die Stadt ist attraktiv für Bewerber, die eine Lehrstelle in Heidelberg suchen und Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf, Kultur und Freizeit legen. Mit pragmatischer Planung zu Vergütung, Miete und Mobilität sowie Nutzung regionaler Beratungsangebote steht einem erfolgreichen Start als Azubi in Heidelberg wenig im Weg.
Wir haben die Ergebnisse um 20 weitere Stellenangebote außerhalb der Region ergänzt.
Dein Profil: - **Alter und Ausbildung**: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und einen qualifizierten Sekundarabschluss / mittleren Bildungsabschluss vorweisen können. - **Alternative zum Bildungsabschluss:** Du kannst auch gerne einen Hauptschulabschluss und Berufsreife mit zusätzlicher...
Krankenhäuser30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge
Dein Profil . mindestens einen Realschulabschluss. alternativ: einen Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene zweijaehrige Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene einjaehrige pflegerische Helferausbildung. einen Nachweis der Gesundheitlichen Eignung (bekommst Du von Deiner... -
unbefristet Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte
Dein Profil - mindestens einen Realschulabschluss - alternativ: einen Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene einjährige pflegerische Helferausbildung - einen Nachweis der Gesundheitlichen Eignung (bekommst Du... -
Krankenhäuserunbefristet Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte
Dein Profil • mindestens einen Realschulabschluss • alternativ: einen Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene einjährige pflegerische Helferausbildung • einen Nachweis der Gesundheitlichen Eignung (bekommst Du von... -
Krankenhäuserunbefristet Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte
Ihr Profil Mindestens Realschulabschluss oder eine gleichwertig abgeschlossene Schulbildung Interesse an einer Tätigkeit im medizinischen Bereich Gesundheitliche Eignung Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Kontakt... -
Attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Tarifvertrag
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Praktikum oder FSJ zu absolvieren. **Kontakt** Zusätzliche Informationen zu der ausgeschriebenen Position erhalten Sie bei unserer OTA-Schulleiterin Frau Causevic, die Ihnen per Mail [ajsa.causevic@siloah.de](https://mailto:ajsa.causevic@siloah.de) gern... -
51 bis 500 Mitarbeiter
Dein Profil ab - Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Das bieten wir Dir: - Einen vielfältigen Methodenmix mit abwechslungsreich gestalteten und praxisnahen Ausbildungsinhalten - Regelmäßige Lerneinheiten zur gezielten Förderung von...
befristet betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Jobticket
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026; Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich... -
Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände zur Verfügung • Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an • Weiterentwicklung: Wir...
KrankenhäuserJobticket Tarifvertrag
das erwartet dich: • Eine 3-jährige Ausbildung mit spannenden Praxiseinsätzen an unterschiedlichen Einsatzorten • Theoretischer Unterricht in unserem eigenen Ausbildungszentrum • Aneignen der Arbeitsabläufe vor, während und nach einer Operation • Modernste Technik im Rahmen der praktischen... -
Krankenhäuser 501 bis 5000 Mitarbeiterbetriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
Das bringst du mit: - Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl - Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Menschen - Lernbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für Neues - Schulabschluss: Mittlere Reife oder gleichwertig; Hauptschulabschluss mit Pflegehilfeausbildung möglich -...
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale DiensteAufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten (m/w/d) - Das Caritas Bad Mergentheim in 97980, Bad Mergentheim
Was solltest du mitbringen ?** • Realschulabschluss, Abschluss am Berufskolleg oder Abitur • Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Prozessen • Ausgeprägte manuelle Geschicklichkeit wünschenswert • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit • Spaß an der Zusammenarbeit im Team mit verschiedenen...
Krankenhäuser 501 bis 5000 MitarbeiterDeutschlandticket
Das bringst du mit: - Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl - Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Menschen - Lernbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für Neues - Schulabschluss: Mittlere Reife oder gleichwertig; Hauptschulabschluss mit Pflegehilfeausbildung möglich -...
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale DiensteAufstiegsmöglichkeiten
# Auszubildender (m/w/d) zum Operationstechnischen Assistenten ab Herbst 2026 Gesundheitsfachberufe - Einsatzort: Frankfurt am Main - Umfang: Ausbildung - Beginn: 01.10.2026 - Befristung: Befristet - Vergütung TV BG-Kliniken Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten... -
Krankenhäuser 501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung befristet betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad Jobticket Mitarbeiterrabatte Systematische Einarbeitung verantwortungsvolle Aufgaben
Das bringst du mit: - Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl - Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Menschen - Lernbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für Neues - Schulabschluss: Mittlere Reife oder gleichwertig; Hauptschulabschluss mit Pflegehilfeausbildung möglich -... -
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale DiensteAufstiegsmöglichkeiten
Deine Aufgaben . In drei Jahren lernst du alles, was du für den Job als OTA brauchst - Theorie und Praxis wechseln sich regelmäßig ab. Die Praxis absolvierst du im Krankenhaus Nordwest oder im Hospital zum Heiligen Geist, die Theorie gibt ?s an der OTA-Schule des Klinikums Frankfurt Höchst... -
Krankenhäuser 501 bis 5000 Mitarbeiter30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Systematische Einarbeitung Tarifvertrag
Ihr Profil - gesundheitliche Eignung - Mindestalter 18 Jahre - einen dieser Schulabschlüsse: - Fachabitur - allgemeines Abitur - Realschulabschluss - erweiterter Hauptschulabschluss Typ 10 B - Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung... -
Das bringst du mit: - Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl - Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Menschen - Lernbereitschaft, Flexibilität und Begeisterung für Neues - Schulabschluss: Mittlere Reife oder gleichwertig; Hauptschulabschluss mit Pflegehilfeausbildung möglich -...
Pflege, Gesundheit, Sport & soziale DiensteAufstiegsmöglichkeiten
Das bringst du mit • mindestens Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss • vollendetes 17. Lebensjahr • gesundheitliche Eignung • Psychische Belastbarkeit und Stabilität • hohe Aufmerksamkeit und Merkfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit & Enfühlungsvermögen Das bieten... -
Krankenhäuser 501 bis 5000 MitarbeiterMitarbeiterrabatte