Praktikum - Active Sourcing (m/w/d)

Unser Unternehmen:
Wir unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Suche nach Manager:innen auf Zeit, die diese zum Erfolg führen.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steckt starkes Personal. Wir gehen individuell auf unsere Kunden und ihre Wünsche ein, um eine entstandene Lücke mit starken Mitarbeitern zu füllen.

Unser Arbeitskonzept:
Unser Team ist bunt und dynamisch. Die Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und einem hohen Maß an gegenseitiger Anerkennung und Wertschätzung. Wir arbeiten gemeinsam im Team an unseren Zielen.

Unser Standort:
Unser Büro liegt zentral im Herzen Heidelbergs, wenige Gehminuten von der Alten Brücke entfernt, samt eines atemberaubenden Blicks auf das Heidelberger Schloss. Fußläufig sind Restaurants und Lebensmittelläden zu erreichen, sodass für eine abwechslungsreiche Mittagspause gesorgt ist. Außerdem sind wir gut mit dem ÖPNV zu erreichen, eine Anreise ist also kein Problem.

Das Büro:
Unser Büro unterteilt sich in ein Teambüro für unsere Mitarbeiter und einem Einzelbüro. Es gibt eine ausgestattete Küche, in der jeder bei Bedarf sein Essen selbst kochen kann. Für jeden Mitarbeiter wird ein Laptop, Monitore und Kopfhörer bereitgestellt.

Bei uns kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden. Homeoffice / Mobile Working ist ebenfalls kein Problem. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen. Jeder kann sich bei uns mit seinen Ideen und Taten einbringen.

- Flache Hierarchien und ein humorvolles Team
- Fort- und Weiterbildung
- Die Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Guter, kostenloser Kaffee und Tee
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen mit Schlossblick
- Bushaltestelle vor der Haustür und kostenlose Parkplätze
- Einblicke in die Personalberatung / Headhunting Company mit Kontakten auf C-Level
- Flexible Arbeitszeiten und home office
- Vergütetes Praktikum mit Übernahmemöglichkeit als Werkstudent

Aufgaben

- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführung von Bewerbergesprächen, Telefon- und persönlichen Interviews
- Active Sourcing sowie Entwicklung des Rekrutingprozesses und neuer Recruiting-Methoden
- Entwicklung von geeigneten Suchstrategien und Ansprache geeigneter Kandidaten (Headhunting)
- Prüfung der Unterlagen und Durchführung qualitativer Interviews
- Ansprechpartner für Kandidaten und Kunden
- Erstellung von Stellenexposés und Zielfirmenlisten etc. und Pflege der Bewerberdatenbank

Anforderungen

- Aktuell als Student eingeschrieben im Bereich der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen oder einem vergleichbaren Studium
- Du magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des "Perfect Match”
- Du führst gerne Telefonate durch und bist dabei schlagfertig und hast ein großes Maß an Überzeugungskraft
- Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert
- Deinem Team, Kunden und Kandidaten gegenüber bist du stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt. Die Zusammenarbeit mit uns soll allen Spaß machen und gleichzeitig hoch professionell sein
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift