Unsere Anforderungen: - Intrinsische Motivation (Getreu dem Motto: „Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.” - Henry Ford) - Fähigkeit zu selbständigem Handeln und Entscheiden - Zuverlässigkeit (Eine Führungskraft fungiert als Rolemodel und muss daher die
Fort- und Weiterbildungsangebote Teamleitung
Unsere Anforderungen: Du willst: - Im Traineeprogramm echte Berufserfahrung sammeln - Training on the job in Begleitung eines Mentors - Praxisnahe Einblicke in Beratungsprozesse Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln - Perspektiven öffnen und deine Karriere nach Plan festlegen Du
51 bis 500 MitarbeiterIhre Aufgaben: Während eines 24-monatigen Traineeprogramms durchlaufen Sie unterschiedliche Bereiche und Abteilungen und lernen somit das Unternehmen und seine Produkte intensiv kennen. In den ersten zehn Wochen des Programms nehmen Sie gemeinsam mit allen internationalen Associates an einem
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Unternehmensberatung < 6 MitarbeiterWir bieten Ihnen zum Einstiegstermin 1. April 2021 diese Möglichkeiten! Unser 15-monatiges Traineeprogramm bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. In ihrem jeweiligen Ausbildungswerk in Lengfurt oder Hannover erhalten Sie umfassenden Einblicke über die
produzierendes Gewerbe 501 bis 5000 Mitarbeiterunbefristet
In nur zwei Monaten zur/m IT-Berater: in - Java. Mit einem Einstiegsprogramm, das so nah an der Praxis ist, dass du dein Know-how sofort anwenden kannst? Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer
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Ihr Profil ab. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind gewohnt mit zu denken und bringen gerne eigene Ideen ein. Das Erledigen administrativer Aufgaben macht Ihnen Spaß. Dabei sind Ihnen Genauigkeit, Sorgfalt und Qualität besonders wichtig. Sie zeichnen sich
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Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Unsere Mission: Finanzieller Schutz und
51 bis 500 MitarbeiterDein Profil: Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss (bei ausländischem Abschluss mit Anerkennung). Berufserfahrung als Baugeräteführer oder in einem Bauberuf (Maurer, Betonbauer, Straßenbau, Tiefbau, etc. ) ist von Vorteil. Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen
> 50000 MitarbeiterFort- und Weiterbildungsangebote Führerschein erforderlich Nachtschicht
Wir bieten: sehr gute Verdienstmöglichkeiten Karrieremöglichkeiten sehr gute fachliche und vertriebliche Ausbildung umfangreiche Weiterbildungsoptionen angenehmes Arbeitsumfeld erfahrene, strukturierte Agentur Firmenwagen möglich Nachdem Sie Ihre persönliche Qualifikation durch vertriebliche
Banken, Bausparkassen & Versicherungen < 6 MitarbeiterFirmenwagen
Unsere Anforderungen: • Bachelor Degree in Engineering or Chemicals, Master's Degree a plus • Fluent in English, other European languages advantageous • Authorization to work in European Community is strongly preferred • Able and willing to travel as necessary, both internationally and
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7. 800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch
51 bis 500 Mitarbeitereigenverantwortliches Arbeiten Fort- und Weiterbildungsangebote
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